“亲家庭经营”受企业追捧

不能忽视的。在各公司的CEO中已达成一个共识，即亲家庭制度的花费并不是损耗性支出，而是能够提高公司绩效的生产性投入。因为这能够让员工减轻工作压力、提高工作投入度，还能培养员工的创新精神。实际上，这种研究成果正不断涌现。根据德国“普鲁士文化遗产基金会”的研究结果，实行亲家
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