下一个五十年,女人能当家?

专业工作，更多人达到中等收入水平。但是，绝大多数女性就此停下了前进的脚步。
　　其中缘由复杂多变、因人而异，我们权且尝试梳理一二。
　　首先，多数机构的组织形式仍沿用数十年来适合男性的工作模式。尽管随着时代变迁，许多新家庭已经打破了原来的组成结构，但在大部分公司的董事
<<上一页下一页>>

本站访问人数：