华大基因：年轻配方

力的。但在当下的现实社会中，他们反而没有一个自由的平台施展潜力”。为此，在筛选人才的过程中，华大基因的内部研究院不会把不具备相关实践经验和成果作为过滤掉人才的理由。相反，即便成绩优异却对科研没有积极态度的人，被认为是最不符合研究院用人标准的。同时，华大在体系内部重视
<<上一页下一页>>

本站访问人数：