半个世纪的奋斗与辉煌

创新,着眼于调动干部职工的积极性、创造性和主动性。9年来,我们进行过三次大的机制改革,一次比一次深入,一次比一次细致,一次比一次有效。到目前,已经建立起一套务实有效、富有活力的管理机制。在干部制度上,自2001年两台合并至今,全台60多名中层干部全部竞争上岗。把让我干,变成我要干;把台务
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