医药卫生科技期刊新编辑的选拔和培养

会人才流动已经常态化，许多出版单位不得不把招聘编辑、培训新人作为一项日常工作来抓。入职培训做得好，有助于稳定新人，节约招聘成本。（一）对编辑职业的认识和认同科技期刊专业性、技术性很强，这就要求编辑人员除文字基础外还需要相应的专业背景。目前，科技期刊新编辑大多都是刚毕
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