医药卫生科技期刊新编辑的选拔和培养

，两类题目分值的比重大概为1︰1。曾有应聘者专业性题目做得尚可，但语言文字基础题目做得较差，笔者考虑到理科生的文字基础相对文科生来说是会弱一些，而且笔试毕竟题量有限，不能完全反映应聘者的文字水平，再加上部门正亟需用人，后建议录用。实践证明，在其日后的工作中，笔者因新编
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