职场真人秀节目核心元素分析

和求职者的开场交流，十八位达人中选出一位出面试题，题目多为虚拟情境题，回答具有一定开放性和发散性。这时镜头推向选手面部特写，把他临场反应的面部细微表情清晰记录，选手或紧张得瞠目结舌，或从容地应答如流，这些都是选手最直接最真实的反映。而每一个环节达人都会以是否亮灯的方
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