职场真人秀节目核心元素分析

的真实性。求职者的真实性从两方面考量，个体真实和整体真实。个体真实即应聘者身份和个人情况的真实。节目制片人透露，报名和被挑选上节目的比例为两百比一，附有照片和个人资料详尽的报名者会优先考虑。整体真实，强调节目展现求职者这个群体的全面性和多元化。节目中既有名牌大学毕业
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