试论人情稿的堵与疏

，使得质量不高的稿件成为漏网之鱼，堂而皇之地成为审核通过的代用稿，从而成为侵蚀期刊质量的隐性因素。所以，忽视职业荣誉、轻视职业自觉等主观因素才是学术期刊人情稿现象屡屡出现、屡禁难绝的深层次原因。
　　重视职业荣誉感和职业自觉，首要的是有职业认同感。编辑职业天然地具有为
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