当代组织传播问题研究（三篇）

语境下受众的自我议程设置》一文剖析了微博语境下受众的自我议程设置中表现出的特点和趋势以及政务微博在组织中产生的强大传播效能。最后一篇文章，作者以新浪微博、腾讯微博关闭评论说起，分析如何传播才能最大程度上避免风险的爆发，并结合在当今现代社会风险不可预知环境下，新媒体传
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