试析大学生对电视求职类节目的关注

群体，所以他们对于此类媒体节目必然有自己的反应及感想。本文主要以《职来职往》电视节目为代表，通过对此类节目的媒体分析，研究大学生群体的收视反应，研究方向是电视节目媒体及其受众的收视心理领域与大学生就业这一社会问题的交叉地带，通过科学细分和对比等方法，最终得出理论合理而具实际意义的研究成果。一、《职来职往》等电视求职类节目及大学生受众浅析电视求职类节目，是以电视真人秀形式为依托，将求职现场公开化，求职过程透明化的电视节目形式。2010年12月江苏卫视联合中国教育电视台创办电视求职节目《职来职往》作为国内首档职场类娱乐真人秀节目，获得热烈反响。目前求职节目作为一个很好的展示平台，在节目定位方面，电视求职节目受众定位明确，以大学毕业生为主，兼有部分企业人士。在节目制作中注重故事性，兼顾娱乐实用性。大学生作为电视求职节目的重要收视群体，对其关注态度不同，在大学生受众群中，部分认为《职来职往》等电视求职节目
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