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从公司文化管窥中国人（之二）：结果主义
有不少人认为这干涉到了员工的私人生活。 但另一方面，“结果主义”和“重视过程”的差异，也值得中国人深思。换言之，“为达目的不择手段”的想法在日本是不能接受的，在中国却未必。<<上一页
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