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看不见的攻击
化理念,于是,在最近的选题操作上,她就明显感觉到了下属的不满情绪。 “我们总是要求图书编辑独立执行选题,我欣赏年轻编辑的冲劲和创意,但也必须把握执行方向及导向问题。上个月刚入职的一个85后小姑娘,在执行选题最初,很喜欢找我商量,表达她自己意见,希望能按她的想法去做书<<上一页 下一页>>
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