看不见的攻击

出现分歧时，在管理与服从、决策与执行方面，似乎前者就充满了强硬的意味。而下级如果感觉到各种受限，情绪又无处抒发，就很容易表现出消极抵抗。
　　“由于不论我说什么她都回答‘好’，表面上看乖得不得了，但交出来的东西却就是敷衍了事，这让我感觉非常生气，却不知从何说起。”
　
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