职场拼的弱联结

，哪个员工能帮企业创造价值，管他的亲爹是谁都没问题。而对于事业单位或一些国企而言，价值取向更偏向于“分配价值”，老总的儿子和一个普通员工，分配到的自然是不一样的价值。
　　想通道理后，A姑娘当然不愿坐以待毙。在部门中，更加谦逊和热心，为她赢得了一个好人缘。对于那位有背
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