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蓄势而发,职场涨薪有要诀
是留住人心,信誓旦旦地提出了每年涨薪的诱人条件,即每年年末涨一次薪,但涨幅由老板决定。随着经济的复苏,执行两年后,这项政策便无疾而终。看到自己每月月末少得可怜的工资,许多人选择了“择良木而栖”,但总有些老员工,或者是单位离家较近,或者是出于别的原因留下来,他们每日里<<上一页 下一页>>
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