蓄势而发，职场涨薪有要诀

社会同类级别员工的工资。公司许多人都以为赵丹又是匆匆过客，可没想到，经过了半年多的磨合后，她居然留了下来，显然，在众多“80后”学子中，她算是个特立独行者。
　　一晃到了2011年，赵丹表现得出类拔萃，从一个不涉世事的女孩成长为公司的骨干。她任劳任怨，从不向老板提涨薪的要求，
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