逆流上VS借坡滑：你选哪一种？

记、打字速度你能做到吗？你做到了，我就考虑。”刘敏一听，立刻向主任演示起来。“小姑娘不错嘛，我说一句玩笑你都能当真，真是‘逆流而上’啊！”主任对刘敏的业务能力赞不绝口。不久，刘敏被调到办公室当了行政助理。刘敏头脑清晰、风风火火，把工作做得有声有色，深得主任的信任，公司大大小小的会议都由刘敏负责记录。时间一长，刘敏感觉主任只是口头信任，并没有考虑给她加工资，心里有些不平衡。和主任相处久了，刘敏觉得他的能力并不强。一个没有太多能力的人总在自己头上指手画脚，让她感觉不舒服。所以，刘敏对主任安排的工作，从刚开始的认真变成敷衍，从落实变为抵触。每次会议，刘敏开始按照自己的方式记录——如果认为重要的就会认真记录，认为不重要的就偷工减料甚至不记录。一次，主任让她找前不久一次座谈会的记录，要核实一名主管是否参加了那次会议。刘敏翻了会议记录本，发现她那天根本没有记录。主任很生气，批评了她几句。刘敏说：“那次
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