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劳动纠纷三问
除培训费吗?求助人:林小姐A:林小姐,你好!你提的问题涉及员工试用期辞职以及员工是否需承担培训费事宜。首先,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内员工上班的,有权要求公司支付工资。其次,关于培训费,要根据具体<<上一页 下一页>>
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