劳务派遣的堵与疏

情形。就“三性”的界定而言，《修法决定》规定“临时性岗位存续时间不超过六个月”。按《劳动合同法》第58条的规定，“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬”，作为一种三角关系，派遣单位与被派遣劳动者至少维持两年的劳动关系。然而，劳
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