劳资天平上的带薪休假

中，不少小公司希望雇员在特定时间内使用假期，公司会按职工的工资对未休假员工经济补偿。若雇员在年中被解聘、离职或退休，有关部门计算此员工在本年度中工作的总天数和已用假期天数，未用完的假期在最后一次工资中折成现金发给该职工；德国政府机构新员工可带薪休假20天，此后的休假天
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