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构建终身教育和职业培训体系

。该年龄组的人群生理机能达到最高峰,心智能力最强,精力旺盛,有强烈的求知欲和改变世界的愿望。如果前一阶段已经明白自己最想做的是什么,在这一阶段可以把自己的兴趣发挥到极致。对该年龄组特别要加强对综合能力和创业能力的培养,包括培养工作中的创业态度,把握和创造机会的能力,对承担风险进行计算,懂得一些基本的企业经营概念等等。创业能力是一种核心能力,对个人在各种工作领域激发创造力和革新性至关重要。35-59岁之间的中青年以职业教育和企业培训为主。该年龄组的人群精力充沛,年富力强,心态趋于平和、沉稳,是社会的中流砥柱,但压力也最大,对连续性在职培训有需求和渴望。随着世界范围内新的技术革命的深入发展和信息产业的迅猛崛起,对从业人员素质的要求不断提高,更需要加强教育、培训与就业部门的密切协调与合作。在市场机制逐步形成的情况下,发挥企业和私立部门在提高职业技术教育与培训的作用。60岁之后的中老年以职业教育、自主学习
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