中国第一代外企女白领的迷境
剩下她和一位副主管了。寒意再次逼近，陈菲不得不考虑自己的后路，是继续留在公司，还是跳槽？跳槽不光要适应新公司，还有太多的未知，是下下之策。留在公司，得到其他核心部门去，事业部的成绩虽有目共睹，但毕竟不是销售部和技术部这些部门，不管公司以后怎样裁员，这些部门是裁不掉的，何不让销售部给自己留个位置。陈菲找到公司的副总威廉，威廉一贯欣赏陈菲的工作能力，他向陈菲许诺：“菲，如果公司以后再有什么变动，会安排你到销售部做副主管。”一听这话，陈菲心里悬着的石头落了地。2012年一年公司都没有大的动静，还在春节放假前破例给大家发了红包。陈菲和大部分员工以为公司渡过了难关。假期里，王致远跟陈菲商量，再过四个月豆豆就要中考了，希望陈菲多抽出时间陪陪他，辅导一下功课。陈菲也觉得多陪陪儿子是应该的，再说今年公司运营稳定，自己也能抽出时间了。但是，好景不长，2013年3月中旬，陈菲觉得有点不对劲了，先是总监被总裁找去一个个谈话
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