直挂云帆济沧海
进一步成长储备知识。这一制度的出台，缘于龚培华检察长对本院队伍的分析。金山检察院35岁以下的青年干警占到43%，多数长期在一线工作，业务比较熟练，但理论素养欠缺，制约了他们进一步的成长。于是，他决定在区院建立“青年干警脱岗研修”制度，让青年干警在理论与实践相结合方面得以强化。作为该规定实施后第一名“进站”的研修人员，侦监科副科长高菲感到“有压力更有动力”。2013年5月10日下午，高菲研修“出站”后的理论成果在演答会上得到评估。由龚培华等检委会委员及青年法学小组的成员等担任评委，演答会上，高菲围绕自己的研修课题“建立审前羁押审查公开听取意见模式初探”，通过PPT形式进行汇报和答辩。在评委提问阶段，龚培华连连发问，提出很多专业性问题，并对高菲的回答与课题的主要观点发表了评判意见。其他评委也纷纷就研修文章的定位、框架结构、主要观点等提出意见和建议，并与高菲展开交流，演答会最后对研修成果做出综合评估。会后，高菲说：
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