美国：不让白衣天使折翼
机会大大减少。而且，即使发生了医疗事故或风险，由于多重保险制度的存在，医疗费用和赔偿费用都能够得到保险赔付，患者及家属并不会面对人财两失的境地，从而减少因人财两空而走极端的可能性。医疗保险制度能够有效地缓解医患关系，完善的医疗保险制度就是医患关系的有效防火墙。请放下武器亡羊补牢式的事后赔偿、追责、反省都不如未雨绸缪的防患于未然。加强医院的安保措施也是避免医患冲突升级的重要途径，美国的医院比较重视安保工作，为医生提供一个安全的工作环境也是医院的法律义务。因为美国普通医疗业的职业风险并不严重于诸多其他职业，所以并没有一部专业性质的法律以加强对医生的保护或者医疗场所的安保。但是，根据《劳工关系法》规定，雇主负有对雇员安全与健康的保障义务。医院必须制订和执行预防工作场所暴力事件发生的措施，否则将会受到行政处罚。同时，在美国职业安全和健康署（OSHA）2004年颁布的《医疗和社会服务工作者防止工作场所暴力指南
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