伤及官场生态的圈子文化
场圈子文化如何整治官场圈子文化？笔者认为首先是要从核心人物下手。众所周知，官场圈子的形成或崩盘往往是与核心人物的命运息息相关，核心人物手握什么样的权力，权力的大小，权力的重要与否决定着这个圈子的人数，圈子的辐射范围，以及圈子危害的大小。即便是整个圈子内部的秩序也是由核心人物所维持，如果没有核心人物的存在，圈子的向心力便会丧失。因此消除官场圈子文化必须从核心人物下手。核心人物之所以核心就是因为他长期身处官场，对于官场文化了如指掌，并且建立了一系列错综复杂的官场、社会关系网络。最为关键的是，他手中握有的权力已经足以形成对一定社会资源的调动力，在“上级监督太远、同级监督太弱、下级监督太难”的监督格局下，权力滥用便成为了必然。所以，必须加强对领导干部权力行使的监督力度，要防止领导干部权力滥用。此外，除了在监督上下工夫外，制度建设也需要及时跟进，要坚决执行官员回避制度。近年来，从一些“火箭”提拔的案
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