单纯高薪“养”不出廉政

务员难实现人力资源优化配置避免会造成人才浪费降低社会活力旦高薪岂火上浇油其国内公务员队伍虽断精简规模仍然庞大实行高薪定会挤占本就紧张公共财政资源使其堪重负况公众就公务员收入成见日深实行高薪然会拉大公务员队伍普通民众收入差距引发民众满所说眼下实行公务员高薪行低薪取公务员工资过低致连基本生活需都能满足话只会导致两种结果离职腐败大家目共睹随着新届中央政府反腐力度断加大公务员群体隐形福利灰色收入锐减关公务员工资差待遇低吐槽声断关公务员离职潮报道时见诸媒体遇情形公众往往情绪化地将公务员叫苦声统统斥矫情专家站出来提议加薪时总会遭遇板砖预见果公众快意板砖口水直淹性叫苦哭穷声相关专家部门迟迟给低收入公务员加薪话短期内会引发大规模公务员离职潮会引发贪腐抬头从长远看却然利于政府机关吸引留住优秀人才会避免地影响廉政建设应看到剥隐性收入灰色收入后公务员尤其基层公务员收入高养家困难争事实作个正常职业公务员群体薪酬水
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