妈妈、员工和“我”

实根本想拥这种情况下就会多看起来相互矛盾行表现人世界时特别想个孩子孩子生下来就丢给父母带口口声声地说爱孩子当事业家庭冲突时毫犹豫地把孩子送回老家给孩子买多东西多贵都舍得却让个小保姆天24小时陪着孩子愿放弃部门间聚会活动早点回家愿生孩子却愿待妈妈这个角色里所工作变成借口意识到母亲这个角色自信第次做母亲人面新角色会慌张孩子发出种信号解当孩子哭闹时知所措老人能快安抚孩子自己却么都会担心自己带孩子会生病受伤等时候们难觉察到内心焦虑安害怕无助情绪们实存着影响着们这被觉察情绪被投射到工作关系中便开始担心职位保事间关系疏离领导重用自己人正好相反内心深处母亲这个角色紧张会转化全身心投入职场企图自己熟悉领域获得掌控感防御带孩子过程中产生无助感才更好妈妈养育小孩过程让所女人开始质疑重建自己女人身份生个孩子意味着让自己出生次种程度上自己母亲较量期待取代地位现实层面较量象能自己母亲能婆婆或月嫂保姆这样身份问题层出穷
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