“规定动作”怎么做？
背景介绍 领导活动中相当部分工作规定动作执行上级领导指令上级指令创新执行果指令欠妥处么执行下方法助们思考揣摩领导精神故事老尚个徒弟说出远门年后回来给们每人50两银子回来后看每个人保管得么样年后老尚回来叫来个徒弟询问情况大徒弟说用挣100两徒弟说挣50两徒弟说将师傅给50两银子放入坛子埋土里分少徒弟受到师傅训斥让交出那50两银子给大师兄上级精神具全局性整体性特点上级般会求下级具体么做么做下级根据上级精神结合本部门实际提出来具局部性具体性特点下级提出执行思路符合上级精神个衡量角度从顶层看服从或服务整个大局从底线看触犯法律群众利益从结果看利于发展实际效果典带面故事李斌新上任副处长根据处务会议精神召开分管个科室会议布置任务会上意见却法统科长直接提出看法认条件具备弄得李副处长分尴尬向处长作汇报处长希望把工作做细先从个别出发领导认会开过求知道上级精神就执行下其实这种表面热闹能掩盖众人心中看法所时会议开完就般个别相结合
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