全球新趋势助女性成功

的人才没有性别之分。近年来女性开始在过去由男性主导的采矿、机械和电子等工作领域占据一席之地。
　　4.横向领导权初见端倪。领导权正在发生改变，男性为主的等级和权力制度日趋瓦解。女性的领导权普遍是横向的，女领导尤为重视团队协作。
　　5.定额制度确立。在有些国家领导权和工作往
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