经典茶舍

了。没错，企业老总是应该多与员工心与心的沟通交流，关心员工的生活、体贴员工的困难、包容员工工作的失误等来赢得员工发自内心的尊重和感动。不过，感情是一种发自内心的情感流露和表现，这种用规定强制的感情，是不是有“按住公鸡下蛋”之嫌啊?
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