基于JavaEE高效开发模型的人事管理系统实现

如图4、图5所示。3 结束语本系统对薪资进行管理，提高了工作效率，实现了工资管理工作流程的系统化、规范化和自动化。在绩效系统模块中，以模板创建考核问卷，指标分为定量和定性，考核分为自评和上级评价，这些实现方式使得系统在操作便捷性，考核公平性，数据可分析性等方面有了很大的提
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