职业院校“订单式”人才储备库设计与实现
转移的重要过渡是衡量大学生人力资源开发与利用有效程度的重要指标，是保障大学生人力资源向人力资本转化的重要途径”[13]，该系统在设计上提供从历届毕业学生数据库分析学生的就业率和对口率等数据分析，并设定预警值，将就业率，专业对口率低于60%的专业作为报表输出数据，让决策者知道存在问题的专业，并作出调整。该系统设计了两种报表输出方式，数据统计表和图形统计表，其中包含固定报表输出与用户自定义输出。4 结束语4.1 系统开发小结与传统的人才数据库开发不同，本系统主要向院校决策者提供丰富的数据资源，用于预测和分析未来人才的需求走向，为决策者调整专业设置，合理安排课程，制定招生计划，发展“订单式教育”提供坚实可靠的数据依据。在设计过程中，突破传统人才数据库开发理念，根据系统的用户定位设计用户界面，在明确系统目标的前提下进行系统的总体规划和设计，为接下来的第二、第三阶段的开发打下坚实基础。4.2 未来研究方向及存在问题我们基
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