江铜教培中心就业管理信息系统的设计与实现
求，江铜集团教育培训中心（江铜教培中心）于2007年委托南昌航空大学信息工程学院为开发单位进行一期培训中心管理信息系统的开发，该系统已于2008年投入运行，实现了教育培训中心自动化、科学化、网络化的管理，但随着时间的推移，计算机技术的进一步发展，该系统已无法满足教育培训中心的需求，特别是就业管理成为亟待要改善的一个系统[2]。为此江铜集团教育培训中心委托我们进行了二期就业系统的开发。1 系统分析1.1 系统需求分析江铜教培中心就业管理系统根据使用者的不同定位将用户角色划分为主管校长、部门主管、就业工作人员和学生及其他人员，各角色的使用权限描述如下。⑴ 主管校长：发布招聘通知、发布拟录用名单、发布录用名单和撤销发布[3]。⑵ 部门主管：审核招聘信息、发布招聘通知、发布拟录用名单、发布录用名单和就业统计[4]。⑶ 就业工作人员：录入用人单位、按招聘条件筛选、登记面试、登记拟录用、登记体检、登记录用和就业统计。⑷ 所有的用户：查询
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