江铜教培中心就业管理信息系统的设计与实现
用户登录后，出现“查阅”按钮，点击按钮，弹出对话框，输入学号，列出所有符合招聘条件的用人单位。⑵ 招聘信息：就业人员录入招聘信息，先查看该用人单位信息是否存在，若不存在，则录入该用人单位信息[7]。若用人单位没有筛选条件则生成应聘学生空表，否则直接录入招聘筛选条件，筛选条件有：层次、专业、性别、出生日期、不及格门数、受处分情况、操行分、是否欠费和是否已就业。筛选结果为满足条件的所有学生信息，详细筛选条件的描述①层次：中、高级及高职；②不及格门数：需区分出补考前和补考后；③是否欠费：要区分出含有所欠费用可用国家助学政策抵扣的部分同学；④是否已就业：显示推荐次数，如果学生被录用却不参加体检，视作本人自动放弃，取消其推荐就业资格，这类学生则不再具有单位推荐的资格。⑶ 用人单位管理：用人单位的基本信息管理。由就业管理工作人员进行用人单位的增、删、改等维护操作[8]。⑷ 就业统计：就业工作人员选择饼状图、线条、
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