大型国有企业实施内部控制规范存在的问题与对策

企业也是一种契约关系，这种契约关系在激励机制不健全的情况下，同样存在道德风险和逆向选择的问题，所以基层员工也存在执行内部控制动力不足的问题，从而导致企业上下都缺乏执行内部控制的源动力。
　　
　　三、推进国有大型企业有效实施内部控制规范的建议
　　（一）将内控的实施与一
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