大型国有企业实施内部控制规范存在的问题与对策

立起内部控制的长效监督和评价机制是必不可少的。
　　1.各级管理层应在日常的经营治理过程中注重对内部控制有效性的监督，假如发现错误、舞弊等异常情况，不仅要就事论事地加以处理，还必须考虑其中是否隐含了内部控制出现漏洞的信号，亡羊补牢，惩前毖后。
　　2.各子公司应结合总公司内
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