大型国有企业实施内部控制规范存在的问题与对策

内部控制的缺陷、治理的漏洞，提出确实可行的建议和措施，促进管理层进一步改善经营治理，提高企业的综合实力。
　　4.评价考核。考核是监督机制的重要组成部分，企业应将内审部门或相关部门的测试和评价结果纳入企业的整体考核体系，纳入到企业的绩效评价与考核中，以确保内部控制体系及
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