浅析高新技术企业信息化风险及控制

，充分发挥信息化人才在企业中的作用，采取激励措施，确保信息化建设力量不流失，使其能够在企业信息化的长期过程中贡献力量。
　　其次，为解决使用运行后的“水土不服”问题，企业应转变传统管理思想，对原有业务流程进行整合重组，以适应信息化建设的开展。同时，企业还应树立信息文化
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