关于农村小企业代理记账利弊的探析

，加强“以人为本”的机构文化建设，关注从业人员的个人发展，建立优秀人才资源储备库。目前，由于多种因素，一些代理记账机构的从业人员薪酬待遇仍比较低，致使代理记账机构的从业人员人心惶惶、跳槽频繁，不利于代理记账业务的顺利发展与机构自身的良性循环。机构应提高从业人员的待遇
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