CEO背景特征与现金股利研究

（2011）在管理防御视角下现金股利实证关系的研究结果相同，即低学历的管理者管理防御程度越高，发放现金股利越少。
　　CEO任期在模型中没有通过显著性检验，出现这种现象的原因可能是，首先与我国现有企业对管理者任免制度有关；其次，现在公司把持股作为激励机制的制度安排，所以CEO就有
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