CEO背景特征与现金股利研究

全上，没有更大的激情去寻找一份新的工作，所以年龄大的管理者为迎合大股东的意愿，会适当地提升公司业绩来巩固自己的地位。另外，从管理能力角度看，随着年龄的增大，管理者经历相对较为丰富，形成的经验相对较多，管理能力越强，固守职位防御程度越低。因此提出假设：
　　假设1：CEO年
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