国有大型企业构建大监督体系初探

力量的整体权威性，又保持了相对独立性，能提升整体监督效果。
　　从操作层面来说，无论国有大型企业是否构建大监督体系，纪检监察、内控审计、监事会、法律、工会等监督力量都是客观已经存在的，而且都有存在的法律依据，都有各自的监督方式、监督范围，并且都在积极履行自己的监督职责
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