企业内部控制效率提升的“八合”之策

结合，相得益彰，充分发挥控制制度和企业文化的控制效率。否则的话，硬性控制在缺乏软约束的配合时是无法产生好的控制效果的。比如，有企业为防止员工偷懒而规定每天上厕所的时间，但是实际执行下来，生产效率并没有得到明显提高。
　　二、内部控制与业务流程的结合
　　内部控制的基本
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