企业内部控制效率提升的“八合”之策

制度，融制度于文化，将控制制度的硬性约束和文化的软性自律有机地结合起来，软硬结合，相得益彰，充分发挥控制制度和企业文化的控制效率。否则的话，硬性控制在缺乏软约束的配合时是无法产生好的控制效果的。比如，有企业为防止员工偷懒而规定每天上厕所的时间，但是实际执行下来，生产
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