以创新性思维加快高校教育改革和发展

通机制，才能增强团队的凝聚力，也才能发挥好团队的合力作用。这就要既注意主要管理者与管理层面人员的沟通，形成统一的管理层面的意志，又要注意管理者与其他成员的沟通，增强管理者与成员间的相互了解和信任，从而加强相互合作，提高团队整体绩效。三是要增强团队培训，激发团员创造力
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