三角理论下的企业舞弊成因透析与治理

产企业严厉打击，加大处罚力度，零容忍。
　　（三）借口因素分析
　　借口是指存在某种态度、性格或价值观，使得管理层或雇员所处环境促使其能够将舞弊行为合理化。只有舞弊者能够对舞弊行为合理化，作出舞弊行为后才可能心安理得。市场经济下的激烈竞争给了中国舞弊企业莫大的压力，规
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