基于人民银行履职成本的预算管理体制探讨

可以进一步提高人民银行的履职能力。由于部门预算具有刚性约束，在预算指标宽松时，往往会在年底出现调账和错列账户现象；在预算指标紧张时，往往开展业务缩手缩脚，影响了人民银行的工作创新和金融服务水平，制约员工工作的积极性。综合预算管理模式能够在控制一般费用支出的同时，对于
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