基于内部控制的预算管理关键控制点

人力资源结构不合理、管理不完善和岗位没有相互牵制。因此，预算职责控制的关键点，一是不相容职务相互分离；二是具有相应预算权利的人员承担相应的预算责任，以确保预算管理控制落实到具体责任人。
　　（二）预算编制内容控制
　　年度预算应当编制预算大纲或预算手册，为编制预算提供
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