人力资源会计信息披露的若干思考

的定义和可计量原则，而按照现行会计准则只能将其近似定义为资产。因此，目前对人力资源是否可以确认为企业的资产仍争论不休。其次，人力资源会计缺乏科学的计量模式，现有的人力资源会计的计量模式主要有人力资源成本会计模式、价值会计模式、劳动者权益模式、生产者剩余模式、当期实现
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